ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПОРТАЛ

29 декабря 2018 года, 11:04

С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) установлен в размере 11280 рублей.

Между Правительством Омской области, Омским областным союзом организаций профсоюзов "Федерация омских профсоюзов" и Союзом "Омское Региональное объединение работодателей" заключено региональное соглашение от 14 декабря 2018 года № 103-РС "О минимальной заработной плате в Омской области"

 Соглашение официально опубликовано в газете "Омский вестник" от 21 декабря 2018 года № 50 (3576).

Соглашением предусмотрено установление с 1 января 2019 года минимальной заработной платы (далее – МЗП) (без учета районного коэффициента- 1,15):
1) для работников организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих в качестве основного вид экономической деятельности "сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство" некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов Омской области, а также работников, участвующих в общественных работах, организованных в соответствии с абзацем восьмым подпункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»- 11 280 руб. в месяц.
2) для работников других работодателей– 11 580 руб. в месяц. 
То есть, фактически начисленная месячная заработная плата работников работодателей, в отношении которых будет действовать Соглашение, в зависимости от источников финансирования и вида экономической деятельности должна составлять не менее  12 972 руб. (11 280 руб. *1,15) и  13 317 руб. (11 580 руб.*1,15). 
В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации предлагается работодателям, осуществляющим деятельность на территории Омской области и не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к нему. 
 Если работодатель, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению (до 21 января 2019 года), не представил в Министерство труда и социального развития Омской области мотивированный письменный отказ  (далее –отказ), то указанное Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования предложения и подлежит обязательному исполнению ими. К отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным соглашением. С примерной формой отказа можно ознакомиться на официальном сайте Министерства труда и социального развития Омской области в  сети Интернет по адресу: www.mtsr.omskportal.ru (раздел «Информация о деятельности Министерства», подраздел «Трудовые отношения, социальное партнерство», пункт «Соблюдение прав работников в сфере оплаты труда», подпункт «Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области»). 
Отказы представляются непосредственно в Министерство (644007, г.Омск, ул. Яковлева, 6) и день направления почтой не будет считаться днем их представления.  
 


Адрес полной версии этой страницы: http://omskportal.ru/ru/municipal/localAuthList/3-52-254-1/officialsite/news/2018/12/29/1546031260835.html
Портал Правительства Омской области
www.omskportal.ru